※ NCS 기반 직무캠프 교육과정(1박 2일) (13H)

일	시간	과정명	주요내용	비고
1 일 차	15:00~17:00	교육장 이동	* 학교 집결 후 출발, 교육장도착
	17:00~17:50	오리엔테이션	* 처장님 인사말씀, 숙소배정, 분반 및 조 편성 * 캠프일정 및 공지사항 전달, ICE BREAKING
	18:00~18:50	석 식
	19:00~20:00 [60분]	직무별 채용 트렌트 분석	* 직무 역량 이해를 통한 본인역량 / 업적 도출 * 직무관련 경험이해를 통한 본인 경험 / 경력 도출
	20:00~22:00 [120분]	사무행정직무 직업기초능력 평가 유형 및 취약유형 상담	* 사무 행정직무반 * 직업기초능력 기출문제 유형 분석 및 실습 * 실전대비 주요 기출문제 풀이 및 실습 * 본인의 취약유형 1 : 1 상담
	22:00~24:00 [120분]	직무별 입사지원서 및 자기소개서 작성	* 입사지원서 및 자기소개서 작성원칙 이해 * 합격 자기소개서 사례분석 * 본인 자기소개서 작성 및 실습(1:1 상담)
2 일 차	08:00~08:50	조 식
	09:00~10:00 [60분]	자소서 작성 원칙 부합성 점검 첨삭지도 1:1 상담	* 직무별 요구 역량과 성과의 적정성 및 자소서 작성 원칙 부합성 점검 * 첨삭지도 - 1 : 1 상담
	10:00~12:00 [120분]	면접 실습 집단 면접 1분 자기소개 원칙	사전 면접 실습 - 면접 및 포트폴리오 / 롤 플레잉 * 집단 면접 특성 이해 및 면접 행동원칙 훈련 * 첫인상을 결정짓는 1분 자기소개 원칙
	12:00~12:50	중 식
	13:00~15:00 [120분]	유형별 면접 준비 / 대책 NCS관점에서 본 성공적인 면접의 정석	[진행기준] 1. 면접관 1인당 10명 단위 한개조 전담 2. 10명 기준 4개 파트 운영 * Presentation면접 원칙과 사례 분석 * 토론면접 원칙과 사례 연습 * 면접 Q&A 작성
	15:00~18:00 [180분]	전현직 기업 인사담당자 실전 모의면접 및 Feed Back	[진행기준] 1. 면접관 1인당 10명 단위 한개조 전담 2. 10명 기준 4개 파트 운영 [실전면접유형] 1. 인성 및 직무 상황면접 진행 및 Feed Back 2. 개인별 3분 Presentation 면접 및 Feed Back 3. 토론면법 진행 및 Feed Back
	18:00~18:30	수료식	* 강의총평 및 설문조사
	18:30~	석식 후 학교 복귀